자주묻는질물
인재채용과 관련하여 가장 많이 문의하시는 항목들만을 모았습니다.
- Q 채용시기는 언제인가요?
- A 상반기, 하반기 및 연중 수시로 채용 수요가 생길 경우에 별도의 공고를 통해 모집합니다. 또한, 우수한 인재를 확보하기 위하여 인재Pool등록을 시행하고 있습니다. 경력/신입 모두 지원가능하며 해당분야 신규인력 채용수요 발생시 인재Pool에 등록된 지원자를 우선적으로 검토하여 채용을 진행합니다.
- Q 나이제한 및 성별제한이 있나요?
- A 한국컴패션의 채용에서 지원자의 나이제한 및 성별의 제한은 없습니다.
- Q 자원자격을 알고 싶습니다.
- A 한국컴패션은 기독교 NGO기관으로서 본적으로 기독교인으로서 어린이 사역에 헌신된 세례교인을 기본 지원자격으로 하고 있으며 모집분야 및 채용직무에 따라 학위, 전공, 경력 등의 지원자격을 달리하여 모집합니다.
- Q 채용방법은 어떻게 되나요?
- A 채용프로세스는 온라인입사지원→서류심사→직무테스트→현업 인터뷰→인적성검사→HR인터뷰(대표인터뷰:팀장채용일경우)최종확정으로 진행됩니다. 세부 내용은 홈페이지의 채용프로세스를 참조해주세요
- Q 추천서는 누구에게 받아야 하고 어떻게 제출하나요?
- A 지원자에 대해서 잘 알고 계시고 컴패션 사역에 추천을 해주실 수 있는 분께 받아서 제출하시면 됩니다. 섬기시는 교회의 담임목사님 추천을 권장해 드리고 그외 직장 상사, 담당 교수님 등의 추천도 괜찮습니다. 추천서는 스캔을 하신 후 이미지를 첨부하여 주시면 되고, 혹시 이메일로 추천서를 받으셨을 경우에는 텍스트로 복사 후입력하고 추천해 주시는 분의 연락처를 기재 해 주세요.
- Q 과거에 지원했던는데 재응시가 가능한가요?
- A 기존에 지원하셨던 지원자도 재응시가 가능합니다.
- Q 인재풀에 이력서를 접수하려면 어떻게 해야 하나요?
- A 우리 기관의 인재풀 지원에 입사지원서와 동일한 형태로 온라인 등록해 주시면 됩니다.
- Q 인턴으로 지원하려면 어떻게 하나요?
- A 현재 인턴 프로그램은 노동부 지원 프로그램인 '청년 직장체험프로그램'의 일환으로 진행이 되고 있습니다.대학 졸업자를 제외한 청년들에게 (대학 휴학 및 재학생 지원 가능) 직장체험을 통해 진로탐색과 경력형성, 기회제공의 목적으로운영되고 있습니다. 지원은 본인 소속 대학을 통하여 신청 가능하며, 개인적으로 노동부 직장체험프로그램에 가입 후 저희 쪽으로지원 해주셔도 됩니다.