RECRUITMENT

인재채용(recruitment)에서는 한국컴패션의 비전과 철학을 같이 꿈꾸고 공유할 수 있는 사역자를 모십니다.한국컴패션의 문은 항상 열려 있습니다. 환영합니다.

채용프로세스

한국컴패션은 최고의 핵심인재를 확보하기 위해 여러 단계로 채용프로세스를 운영합니다.

전형절차
  1. 온라인 입사지원
  2. 서류심사 - 한국 컴패션의 사역이해와 지원동기 직무 전문성 위주로 심사합니다
  3. 직무 테스트
  4. 현업 인터뷰 - 해당부서의 팀장 및 실장과 면접 심사를 진행합니다.
  5. 인 적성 검사
  6. HR 인터뷰 - 사역마인드와 신앙, 조직적합성 평가 및 팀원 채용일 경우 최종 채용여부 결정합니다.
  7. 대표 인터뷰 (팀장급 이상 채용 시)
  8. 채용확정