인재채용

한국컴패션은 꿈을 잃은 어린이들에게 희망을 전할 열정과 역량을 가지고 있는 분들을 기다립니다
인재채용

한국컴패션은

예수님을 향한 사랑과 그 분의 사명에 따라 어린이들의 삶에 의미 있는 변화를
꿈꾸는 열정과 역량을 가진 각 분야의 인재를 기다리고 있습니다.

후원개발실장_정규직 후원개발실 2020.07.13 ~ 2020.08.23 채용마감

한국컴패션은 전 세계 빈곤한 어린이들을 위하여 변화를 만들어 나가고자 하는 열정과 능력을 가진 분을 모시고자 합니다. 가난 가운데 있는 어린이들의 필요와 양육, 잠재력 등에 대해 바른 인식을 확산시키고, 더 적극적이며 효과적인 방법으로 어린이들의 삶의 변화를 위해 영향력을 끼칠 수 있는 어린이에 대한 옹호자(Advocate)로서의 역할을 담당하시고자 하시는 분은 지금 동참해주세요.

1. 모집 직무 :  후원개발실장

2. 고용 형태 : 정규직

 

3. Reports to : 마케팅본부장

 

4. 주요 업무

 

꿈을 잃은 어린이들에게 그리스도의 사랑을 전하는 한국컴패션의 사명과 사역의 비전 달성을 위해

후원자 모집과 후원자 Engagement 강화, 후원금 모금을 위한 마케팅 활동 전반을 리드한다.

 

1) 후원개발실 내 모든 마케팅 활동(Digital marketing, 고액후원자 및 기업후원자 개발/관리, 온/오프라인 프로모션, 신규후원상품 개발 등)을 총괄한다. 

 

2) 기관의 전략방향에 맞추어 마케팅 전략 및 initiatives, action plan의 수립과 실행, 평가의 전 과정을 리드한다.

 

3) 캠페인, 퍼포먼스 마케팅, 바이럴(SNS) 마케팅, 컨텐츠 마케팅 등 Digital channel에서의 모든 마케팅 활동을 총괄하며,

    Digital channel에서의 퍼포먼스 향상 뿐 아니라, 타 채널 및 function들 간의 효과적인 협력을 조율/촉진한다.

 

4) 컴패션의 비전과 브랜딩에 맞는 고액후원자 및 기업 파트너를 발굴하고, 그들과의 지속적인 협력관계의 유지, 개발 노력을 리드한다.

 

5) 오프라인, 온라인, 온/오프라인 Mix 등 각 채널의 효과성을 높이고, 채널 간 협업을 통한 시너지 및 사역 전체의 성과를 높일 수 있는 방안들을 모색하고

    그 방안들의 실행 및 추진을 리드한다.

 

6) 후원개발실 내 팀 간 시너지 및 협업이 극대화 될 수 있도록 팀/업무 간 통합 및 조율 과정을 리드한다.

 

7) Executive Leadership으로서, 일반적인 조직/사람/업무관리에서의 리더십 뿐 아니라 영적 리더십을 발휘하여,

   기관의 정체성을 세우고 건강한 조직문화를 구축한다.

 

 

5. 자격사항

 

신앙

 

- 기독교인으로 어린이 사역에 헌신된 자
- 신앙적 성숙과 정직, 청지기 정신

  

직무역량

  

- Social media marketing, Contents marketing등 Digital marketing에 대한 insight

- 전략적 사고 및 전략/실행방안 수립 역량

- Prioritization 및 Resource Planning 역량

- 문제해결 역량

- Interpersonal 커뮤니케이션 스킬

- Servant leadership

- 조직구성원에 대한 동기부여, 코칭 등 People development 역량

- Business level English proficiency

 

기타요건

 

- 10년 이상의 영리 및 비영리 기관에서의 마케팅 전략/기획/실행 경험 

- 리더십 경험

- Multiple unit에 대한 리더십 또는 Executive(senior) Leadership 경험 우대

- 경영학/마케팅 전공자 우대

- 경영학 석사 또는 MBA 졸업자 우대

남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 해외여행(출장) 결격사유가 없는 자

- 성범죄경력이 없는 자 (사회복지사업법에 따라 성범죄 경력이 있는 경우 퇴사 사유가 됩니다.)
- 어린이 보호에 대한 컴패션의 원칙과 정책에 동의하고 이를 개인의 모든 삶의 영역에서 준수하는 자 (컴패션의 어린이 보호 원칙 및 정책은 홈페이지에서 확인 가능합니다.)

 

6. 핵심 가치 (*컴패션 직원 모두에게 기대되는 가치입니다.) 

 

1) 그리스도 중심(Christ-centered)

2) 지역교회와 협력(Committed to the Church)

3) 정직(Integrity)
- "오직 너희는 그리스도의 복음에 합당하게 생활하라" (빌립보서
1:27)
4) 탁월
(Excellence)
- "무슨 일을 하든지 마음을 다하여 주께 하듯 하고 사람에게 하듯 하지 말라" (골로새서
3:23)
5) 청지기정신
(Stewardship)
- "땅과 거기에 충만한 것과 세계와 그 가운데에 사는 자들은 다 여호와의 것이로다" (시편
24:1)
6) 존귀
(Dignity)
- "하나님이 자기 형상 곧 하나님의 형상대로 사람을 창조하시되 남자와 여자를 창조하시고" (창세기
1:27)


7. 문의처 : 인사총무팀 채용담당자 recruit@compassion.or.kr


8. 지원서 작성
1) 기본 이력사항/ 자기소개서/ 경력기술서/ 신앙간증문/ 출석교회추천서 or 교인등록증
2) 자기소개서, 경력기술서, 신앙간증문은 자유양식입니다.

9. 일정 

1) 서류 접수 : 2020년 7월 13일(월) ~ 2020년 8월 23일(일) 11:30 pm 까지

2) 서류 심사 결과 확인 메일을 10일 이내 개인 이메일로 전달 드립니다.
3) 서류전형- - 통합역량검사 - 현업면접 - HR면접 - 경영진면접

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